Como Equipa

Diagnóstico de Problemas das Equipas

Se houver problemas numa equipa, o Identity Compass® facilitará uma análise rápida dos mesmos por meio da utilização da opção equipa. As preferências de modos de pensar com problemas entre si ou outros que possam criar problemas são inicialmente mostradas. Esse conhecimento, uma explicação simples das estruturas mentais, pode levar à melhoria da situação.

Implantar Soluções

Após a avaliação da equipa, pode haver mais meios para fortalecer a compreensão das preferências de modos de pensar. Cada modelo de pensamento pode ser mostrado e os membros da equipa conseguirão saber como as diferentes abordagens podem ser combinadas de maneira apropriada. Estas actividades podem ser integradas totalmente por meio de exercícios dirigidos. Assim, a equipa terá a oportunidade de encontrar as suas próprias soluções e integrá-las na sua vida diária.

Optimização do Trabalho de Equipa

O Identity Compass® mostra quais são os factores que tornam uma equipa bem sucedida e como devem ser combinados de maneira eficaz. Portanto, torna o trabalho em equipa, afinal, possível.

Aumentar a Satisfação no Trabalho

Quando um membro de uma equipa estiver a resolver uma tarefa para adaptar o seu modelo operação às suas preferências experimentará uma grande satisfação no ambiente de trabalho, o que aumenta a motivação e a produtividade do colaborador.