Como Empresário

Preparação e Execução de Fusões

De cada três fusões, duas não vingam. Porquê? 

Os factos e números são reavaliados, os portfólios de produtos são perfeitamente adequados e mesmo assim a fusão não funciona. Consequentemente, as diferentes culturas das empresas participantes e, respectivamente, a má elaboração da fusão são umas das principais causas.

Ao revelar-se a cultura até então desconhecida da sua própria empresa, bem como a dos seus futuros parceiros, aumenta enormemente a base para decisões. Além do que, e em caso de uma decisão afirmativa, se torna muito mais fácil desenvolver estratégias para implementar a fusão perfeita.

Localização do Sucessor Ideal

Actualmente, na Alemanha, há quase 80 mil empresas familiares com aproximadamente um milhão de empregados que todos os anos são controlados por outro sucessor. O Identity Compass® ajuda a localizar e a seleccionar o sucessor ideal para a empresa.

Preparando-se para Conquistar Novos Mercados

Como resultado da globalização massiva e em franca expansão, a cultura de um novo mercado deve ser considerada.

Redução da Taxa de Rotatividade

Se os colaboradores estiverem satisfeitos com o seu trabalho, dificilmente manifestarão o desejo de sair da empresa. O Identity Compass® permite avaliar o posto de trabalho e aumentar a satisfação do colaborador. ajuda a localizar e selecionar o sucessor ideal para a empresa.